5 Pasos clave para gestionar la diversidad en las organizaciones
En posts anteriores, pusimos de relieve la importancia de la diversidad y la inclusión en las organizaciones. En los últimos años, los datos muestran que el 70% de las organizaciones
Micromachismos: 4 años, 4 Lecciones
Os invito a que analicéis como os dirigís a los menores de vuestro entorno, os sorprenderá daros cuenta de vuestros propios sesgos.
Diversidad e Inclusión: El Cambio
El cambio no pasa consulta.
El cambio no va a venir a sacarte del sofá.
El cambio no llega por correo urgente.